En GONZALEZ CORRES RH TALENT hemos acompañado en el cumplimiento de la NOM-035-STPS-2018 a MiPYMES y empresas de diferentes sectores,
La NOM-035-STPS-2018 propone 3 etapas para su cumplimiento. IDENTIFICACIÓN, ANÁLISIS y aplicación de MEDIDAS. Te orientamos en la elaboración de tu “Guía de Implementación de la NOM-035-STPS-2018” ya que es en la implementación donde aplicamos desde el expertise de RH para cada uno de los centros de trabajo actividades adaptadas al cumplimiento, pero consideramos la cultura organización como valor fundamental.
Cabe mencionar que tenemos una alianza estratégica para contar con “Herramienta de Análisis de Datos de IA” recopilando información para ser curioso y establecer conexiones entre cosas que parecen no ir juntas, pero si van impactando en la cultura de la organización
Acertadamente con la implementación de la NOM-035-STPS-2018 la propuesta de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), implica incidir en los Factores de Riesgo Psicosocial y el Medio Ambiente Laboral, en que los trabajadores tendrán menos afectaciones a nivel de salud mental, principalmente Ansiedad, Estrés e/o Insomnio.