Es el proceso de acompañamiento, entrenamiento o instrucción de una persona o grupo, con el objetivo de alcanzar objetivos profesionales concretos y/o desarrollar ciertas habilidades.
Diseñamos los procesos de coaching ejecutivo para los altos directivos y/o líderes con el objetivo de desarrollar mejorando de forma continua sus habilidades y competencias profesionales.
Brindamos herramientas para el desarrollo de habilidades de liderazgo situacional en contextos de cambio, de aprendizaje continuo y diversidad generacional.
Es el proceso de ayuda o guía que ofrece una persona con experiencia y éxito para un empleado y/o empresa para su desarrollo personal o profesional y aprendizaje.
En el mentoring, el mentor siempre otorga al cliente prácticos consejos y recomendaciones basadas en su propia experiencia, existiendo una conversación fluida entre ambas partes.